¿Qué es mano de obra no calificada?
“Mano de obra no calificada” es un término obsoleto que alguna vez se usó para describir un segmento de la fuerza laboral asociado con un conjunto de habilidades limitado o un valor económico mínimo por el trabajo realizado. El término correcto es trabajo de bajo salario.
De acuerdo con el Centro para el Desarrollo Global, el término no calificado y calificado se deriva de instituciones, políticos y otros grupos de interés, según las clasificaciones, se determinó quién es y quién no es poderoso en el mercado laboral. También está desactualizada la noción de que la fuerza laboral no calificada se caracteriza por un nivel de educación más bajo, como un diploma de escuela secundaria, GED, o la falta del mismo, lo que generalmente resulta en salarios más bajos.
Una vez que se caracterizó por un nivel de educación más bajo, como un diploma de escuela secundaria, GED, o la falta del mismo, se asumió que los trabajadores no calificados ganaban menos. Sin embargo, en el siglo XXI, hay trabajos para graduados de secundaria o sin título.
Puntos clave
- Mano de obra no calificada es un término obsoleto.
- Aquellos en la fuerza laboral con habilidades limitadas no son necesariamente no calificados.
- Es posible encontrar un trabajo con un GED o un diploma de escuela secundaria.
- Algunos trabajos requieren un conjunto riguroso de habilidades o títulos, pero es posible encontrar un trabajo bien remunerado sin ellos.
- Los trabajadores no calificados alguna vez fueron considerados trabajadores cuyas actividades productivas diarias no dependían de habilidades o habilidades técnicas.
Comprensión del trabajo no calificado.
Una vez más, la mano de obra no calificada es un término obsoleto, pero los trabajadores con salarios bajos proporcionan una parte importante del mercado laboral general y realizan actividades productivas cotidianas que no dependen de habilidades o habilidades técnicas. Las tareas serviles o repetitivas son puestos de trabajo típicos no calificados. Los trabajos que se pueden aprender por completo en menos de 30 días a menudo caen en la categoría de trabajo de salarios bajos. Los trabajos de salarios bajos pueden estar ocupados por personas con menos educación o experiencia que otras. Cuando este es el caso, los empleadores pueden aprovecharse de estos trabajadores ofreciendo salarios bajos o mínimos como pago.
Cuando el término se usa para describir a una persona o empleado que completa tareas, el trabajo de bajo salario se refiere a la falta de educación o experiencia que pueda tener la persona. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el salario mínimo federal es de $ 7,25, aunque muchas ciudades y estados tienen un salario mínimo más alto para los trabajadores.
Algunos trabajos semicualificados, como los asistentes administrativos, pueden requerir habilidades avanzadas que los clasifiquen como puestos calificados en lugar de semicualificados.
Términos relacionados
Todos los trabajos, desde cuidado de niños hasta profesor de biología, requieren un conjunto de habilidades. Sin embargo, algunos trabajos y carreras requieren educación superior, certificaciones especiales o una cantidad específica de años de experiencia. Los puestos de nivel de entrada pueden ser trabajos de salarios bajos con salarios crecientes a medida que adquiere más experiencia. Algunos trabajos de salarios bajos pagan solo el salario mínimo federal, que a menudo no aumenta en el lugar de trabajo, a pesar de utilizar las habilidades y la experiencia del trabajador de salarios bajos. El aumento de las habilidades y el salario pueden depender del empleador y la ubicación.
Los trabajos que requieren trabajadores semicalificados o medianamente calificados generalmente requieren un nivel de educación o conocimiento en un campo en particular, o experiencia y capacitación para completar con éxito las tareas del trabajo.
El trabajo calificado puede referirse a personas o puestos que requieren un conjunto de habilidades muy especializadas o un título avanzado para completar algunas de las tareas asignadas.
¿Qué es el salario mínimo?
El salario mínimo federal es de $7.25 por hora.
¿Qué significa mano de obra calificada?
Todos los trabajos requieren algún tipo de habilidad para ocuparlos, pero el trabajo calificado generalmente se refiere a puestos que requieren un conjunto muy específico de habilidades para obtenerse, como codificación de computadoras o habilidades de plomería, o un certificado de enseñanza.
¿Cuántos estados tienen salarios mínimos más altos?
Hay 30 estados más Washington DC, que ofrecen a los trabajadores salarios por encima del salario mínimo federal.
La línea de fondo
El término «trabajador poco calificado» es un término obsoleto, que no refleja la actualidad. Los trabajadores con salarios bajos no son trabajadores poco calificados. Los trabajadores de bajos salarios pueden tener muchas habilidades, pero los trabajos de bajos salarios a menudo no proporcionan un salario digno.
