¿Qué es la Renta de Desempleo?
El término ingreso por desempleo se refiere a un beneficio de seguro pagado debido a la incapacidad del contribuyente para encontrar un empleo remunerado. Los ingresos por desempleo se pagan de un fondo federal o estatal. El destinatario debe cumplir con ciertos criterios en un intento de encontrar un trabajo. Los empleadores y empleados pagan impuestos sobre la nómina para cubrir el costo de este beneficio.
Los ingresos por desempleo también se conocen como beneficios de desempleo, beneficios por desempleo o seguro de desempleo. El término se asocia más comúnmente con la presentación de una declaración de impuestos, donde se deben declarar esos ingresos.
Puntos clave
- El ingreso por desempleo es pagado temporalmente por el gobierno a los trabajadores desempleados que han perdido su trabajo debido a despidos u otras razones fuera de su control.
- El objetivo del ingreso por desempleo es proporcionar una red de seguridad social para aquellas personas que se han quedado desempleadas mientras buscaban un nuevo trabajo.
- Por lo general, el desempleo se trata como un ingreso ordinario a efectos fiscales y debe informarse al IRS.
- En circunstancias normales, la mayoría de los estados pagan un máximo de 26 semanas de beneficios por desempleo, pero los beneficios pueden extenderse o aumentarse durante una crisis económica.
- Si renuncia a su trabajo, debe tener una causa razonable, de lo contrario, lo más probable es que no sea elegible para el desempleo.
Comprender los ingresos por desempleo
Los beneficios de desempleo se introdujeron por primera vez en 1935 junto con el Seguro Social. El ingreso por desempleo está diseñado para proporcionar un ingreso digno durante un período de tiempo específico, mientras le da al beneficiario desempleado tiempo para encontrar otro trabajo.
En los Estados Unidos, el ingreso por desempleo se paga a las personas desempleadas elegibles. Las personas deben haber trabajado al menos un trimestre en el año anterior y haber sido despedidos por su empleador. Deben buscar activamente trabajo para solicitar y recibir beneficios. No son elegibles los trabajadores temporales o aquellos que han trabajado ilegalmente, ni las personas que han dejado su trabajo o han sido despedidas por mala conducta.
Las solicitudes pueden ser rechazadas por una variedad de razones, incluso si:
- El trabajador abandonó el trabajo sin una razón razonable, como razones médicas o para cuidar a un familiar.
- El trabajador no está disponible para trabajar (lo que significa que nada impide que el individuo acepte un nuevo trabajo)
- El trabajador fue despedido por mala conducta
- El trabajador rechazó un trabajo adecuado.
- El paro fue consecuencia de un conflicto laboral
Los ingresos por desempleo están sujetos a impuestos en su totalidad como ingresos ordinarios. A los destinatarios se les envía un formulario 1099-G al final del año que detalla cuánto recibieron, que deben informar en su formulario 1040.
Montos de Ingresos por Desempleo
Los estados individuales determinan cuántos ingresos por desempleo recibe una persona semanalmente, una cifra que puede variar significativamente de un estado a otro.
Por ejemplo, Minnesota tuvo uno de los montos semanales máximos más altos con $762, solo superado por Massachusetts con $855. Massachusetts permite hasta 30 semanas de pagos, mientras que Minnesota ofrece hasta 26 semanas. Si bien no es el más bajo, el beneficio semanal máximo de Florida de $375 y las 14 semanas de beneficios se encuentran entre los menos generosos.
Durante tiempos de alto desempleo, como durante la Gran Recesión, los pagos de ingresos por desempleo pueden durar 99 semanas. Durante tiempos de bajo desempleo, esos beneficios tienden a durar hasta unos seis meses o 26 semanas en la mayoría de los estados, aunque algunos estados pueden ofrecer una fracción de ellos.
La pandemia de COVID-19 y los ingresos por desempleo
El 27 de marzo de 2020, el presidente Donald Trump promulgó un paquete de estímulo de emergencia por coronavirus de $2 billones llamado Ley de ayuda, alivio y seguridad económica por coronavirus (CARES), que establece disposiciones para proporcionar beneficios de desempleo a los desempleados afectados por la pandemia.
La ley también amplió la elegibilidad para permitir que aquellos que de otro modo no serían elegibles para los beneficios, incluidos los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores independientes y los contratistas independientes, y creó tres iniciativas llamadas Asistencia de desempleo pandémico (PUA), Programa federal de desempleo pandémico (FPUC) y el programa PEUC (Compensación por Desempleo de Emergencia por la Pandemia).
El 6 de septiembre de 2021 terminaron todos estos beneficios especiales relacionados con la pandemia.
Si bien el American Rescue Plan extendió la fecha límite de los beneficios federales de desempleo por la pandemia hasta el 6 de septiembre de 2021, varios estados optaron por finalizar su inscripción en los programas FPUC y PEUC antes de tiempo. La mejor manera de confirmar el estado y la duración de sus beneficios de desempleo es consultar con su propio oficina estatal de desempleo.
Asistencia de desempleo pandémico (PUA)
Como se mencionó anteriormente, los beneficios de desempleo se han ampliado bajo el PUA para incluir a personas que normalmente no califican para este tipo de ingresos. Estos beneficios se basan en los ingresos anteriores de alguien, bajo una fórmula en el programa de Asistencia de Desempleo por Desastre.
El beneficio mínimo proporcionado fue el 50 por ciento del beneficio semanal promedio de un solo estado, alrededor de $190 para ese período.
Seguro Federal de Desempleo por Pandemia (FPUC)
La Ley CARES también estableció el programa FPUC, que proporcionó un beneficio adicional de $ 600 a los desempleados.Este beneficio se pagó semanalmente además de otros ingresos por desempleo hasta julio de 2020.
Este beneficio se extendió después de la aprobación de la Ley de Asignaciones Consolidadas (CAA) de 2021 en diciembre de 2020. Luego, la cantidad se redujo a $300, pagaderos cada semana desde el 26 de diciembre de 2020 hasta el 14 de marzo de 2021. El presidente Joe Biden adelantó la fecha límite después de firmar el paquete de $ 1,9 billones llamado Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 el 11 de marzo de 2021. Según la nueva ley, los desempleados podrían recibir los $ 300 adicionales hasta el 6 de septiembre de 2021.
Beneficio de Desempleo de Emergencia por Pandemia (PEUC)
Los estados generalmente brindan a las personas 26 semanas de beneficios de desempleo. Pero la Ley CARES amplió ese plazo bajo PEUC, permitiendo que las personas reclamen beneficios por 13 semanas adicionales. Pero la ley establece que las personas deben ser «capaces de trabajar, dispuestas a trabajar y buscando trabajo activamente».
Estos beneficios se ampliaron a 24 semanas con la aprobación de CAA en diciembre de 2020. La administración Biden lo cambió nuevamente en marzo de 2021 a 53 semanas y el PEUC expiró el 6 de septiembre de 2021.
