¿Qué son los ingresos acumulados?
Los ingresos acumulados son dinero que se ha ganado pero que aún no se ha recibido. Los fondos mutuos u otros activos compartidos que acumulan ingresos durante un período de tiempo, pero pagan a los accionistas solo una vez al año, acumulan sus ingresos, por definición. Las empresas individuales también pueden generar ingresos sin recibirlos realmente, que es la base del sistema contable de acumulación.
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ingresos acumulados
Comprender los ingresos acumulados
La mayoría de las empresas utilizan la contabilidad de acumulación. Es un método alternativo a la contabilidad de caja y es necesario para las empresas que venden productos o prestan servicios a los clientes a crédito. Según los Principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) de EE. UU., la contabilidad de acumulación se basa en el principio de reconocimiento de ingresos. Este principio busca hacer coincidir los ingresos con el período en el que se obtienen, en lugar del período en el que se recibe el efectivo.
En otras palabras, el hecho de que aún no se haya recibido el dinero no significa que no se hayan obtenido ingresos.
El principio de casación también requiere que los ingresos se reconozcan en el mismo período que los gastos incurridos para obtener dichos ingresos. También llamados ingresos devengados, los ingresos devengados se usan a menudo en la industria de servicios o donde a los clientes se les cobra una tarifa por hora por el trabajo que se completó pero que se facturará en un período contable futuro. Los ingresos devengados se registran en la sección de activos del balance general, ya que representan un beneficio futuro para la empresa en forma de un pago futuro en efectivo.
Puntos clave
- Los ingresos acumulados son ingresos que se han ganado, pero que aún no se han recibido.
- Tanto las personas físicas como las empresas pueden recibir ingresos devengados.
- Aunque aún no existan, los ingresos devengados se contabilizan cuando se devengan, según el principio del devengo.
En 2014, la Junta de Normas de Contabilidad Financiera, que establece regulaciones para empresas y organizaciones sin fines de lucro de EE. UU., introdujo el «Tema 606 del Código de Normas de Contabilidad Ingresos de Contratos con Clientes» para proporcionar un modelo neutral de reconocimiento de ingresos para aumentar la comparabilidad de los informes financieros entre empresas e industrias. Las empresas públicas debían aplicar las nuevas reglas de reconocimiento de ingresos a partir del primer trimestre de 2018. FASB también emitió las siguientes enmiendas a la ASU No. 2014-09 para proporcionar aclaraciones de orientación:
-ASU no. 2015-14, Ingresos de contratos con clientes (Tema 606) – Aplazamiento de la fecha de vigencia
-ASU no. 2016-08, Ingresos de contratos con clientes (Tema 606) – Consideraciones del principal frente al agente (Información de ingresos brutos frente a ingresos netos)
-ASU no. 2016-10, Ingresos por contratos con clientes (Tema 606) – Identificación de obligaciones de desempeño y licencias
-ASU no. 2016-12, Ingresos de contratos de clientes (Tema 606): mejoras de alcance limitado y soluciones prácticas
Ejemplos de ingresos acumulados
Suponga que la empresa A recolecta basura para las comunidades locales y factura a sus clientes $300 al final de cada ciclo de medio año. Incluso si la Compañía A no recibe el pago durante seis meses, la compañía aún registra un cargo por ingresos acumulados de $50 y un crédito por ingresos de $50 cada mes. No se ha emitido la factura, pero se ha realizado la obra, por lo que ya se han incurrido los gastos y se han generado los ingresos.
Cuando se recibe dinero por el servicio al final de los seis meses, se realiza un crédito de $300 del monto total del pago sobre los ingresos acumulados y un débito de $300 en efectivo. El saldo de ingresos acumulados vuelve a cero para ese cliente.
Los ingresos acumulados también se aplican a las personas físicas y sus salarios. Los ingresos que gana un trabajador generalmente se acumulan durante un período de tiempo. Por ejemplo, la empresa les paga a muchos empleados cada dos semanas; no se les paga al final de cada jornada laboral. Al final del ciclo de compensación, se paga al empleado y la cantidad acumulada vuelve a cero. Si dejan la empresa, todavía tienen salarios ganados pero aún no pagados.
