¿Qué es un Emprendedor?
Un emprendedor es un empleado que tiene la tarea de desarrollar una idea o proyecto innovador dentro de una empresa. El empresario no puede asumir los riesgos descomunales ni cosechar las recompensas descomunales de un empresario; sin embargo, el emprendedor tiene acceso a los recursos y capacidades de una empresa establecida.
Puntos clave
- Un emprendedor trabaja dentro de una empresa para desarrollar una idea o proyecto innovador que mejorará el futuro de la empresa.
- El término «emprendedor» es una combinación de las dos palabras «interno» y «emprendedor». Fue acuñado por primera vez por Gifford Pinchot III y Elizabeth S. Pinchot en un libro blanco de 1978.
- Al emprendedor se le suele dar autonomía para trabajar en un proyecto que puede tener un impacto considerable en la empresa.
- Con el tiempo, un emprendedor puede transformarse en emprendedor y comenzar su propio negocio fuera de la organización establecida.
- Los intraemprendedores suelen ser personas muy motivadas que tienen habilidades específicas, así como habilidades de liderazgo y una visión innovadora que otros miembros de la empresa pueden apoyar.
Roles de los empresarios
Los empresarios son empleados de una empresa que están asignados a trabajar en una idea o proyecto especial. Tienen el tiempo y la libertad para desarrollar el proyecto como lo haría un emprendedor.
Sin embargo, no están trabajando solos. Los empresarios tienen a su disposición los recursos y capacidades de la empresa.
Un empresario inicia un negocio como un medio para proporcionar un bien o servicio. Un emprendedor busca mejorar un negocio existente.
Los emprendedores y emprendedores tienen objetivos diferentes. Un emprendedor imagina crear una empresa desde cero. Un emprendedor tiene una visión más amplia para una empresa establecida. Esta visión puede conducir a cambios radicales en las tradiciones, procesos o productos de la empresa. El empresario generalmente tiene habilidades y experiencia directamente aplicables para aportar al trabajo.
Historia del emprendimiento
El término «emprendedor» es una combinación de las dos palabras «interno» (o el prefijo «intra» para indicar interno) y «emprendedor». Fue acuñado por primera vez por la pareja Gifford Pinchot III y Elizabeth S. Pinchot en un libro blanco de 1978 titulado «Intra-Corporate Entrepreneurship» para Tarrytown School for Entrepreneurs. Desde la publicación de este libro blanco, el término ha comenzado a ganar fuerza en varios estudios académicos. En febrero de 1985, Tiempo la revista tenía un artículo «Aquí vienen los intraemprendedores» que popularizó aún más el término.
Beneficios del emprendimiento
Un empresario inicia un negocio como un medio para proporcionar un bien o servicio. Un emprendedor explora políticas, tecnologías o aplicaciones que ayudarán a mejorar el desempeño de un negocio existente. Inevitablemente, a medida que un emprendedor desarrolla las habilidades para reconocer y resolver problemas importantes, ese emprendedor puede transformarse en emprendedor.
Un emprendedor puede esperar tener la libertad y la autonomía necesarias para tal proyecto. Por lo general, no se requieren resultados diarios. Se espera que el emprendedor analice y comprenda las tendencias necesarias para planificar el futuro de la empresa. Los empresarios sintetizan sus hallazgos y hacen propuestas para mantenerse por delante de sus competidores.
A un emprendedor generalmente se le da la libertad y autonomía necesarias para explorar nuevos proyectos, pero a veces tiene que hacerlo además del trabajo normal del día a día.
Los intraemprendedores a menudo se convierten en los líderes ejecutivos de una empresa con el tiempo. Impulsan el negocio y llegan a la cima con un profundo conocimiento del negocio en todos los niveles. Cuando los emprendedores trabajan para resolver problemas, fomentan el crecimiento de otros emprendedores talentosos e integran nuevas ideas para el bien de toda la empresa.
Características de un emprendedor
En el libro blanco original «Intra-Corporate Entrepreneurship», Pinchot señala que los empresarios son personas que siguen algunos de los siguientes principios, que incluyen:
- Arriesgar algo de valor para uno mismo; como el tiempo o el sacrificio financiero.
- Compartir la recompensa de un proyecto emprendedor entre empresa y emprendedor de forma definida y justa.
- Dar al empresario la capacidad de construir algo como el capital.
- Reciben la independencia de la sociedad, habiéndosela ganado.
- Conviértase en su «capitalista de riesgo» dentro de una corporación
Los intraemprendedores suelen ser personas muy motivadas que tienen habilidades específicas, así como habilidades de liderazgo y una visión innovadora que otros miembros de la empresa pueden apoyar. Si bien los empresarios pueden tener su «trabajo diario» y asignaciones habituales además de su nueva empresa, están dispuestos a asumir ciertos riesgos e interpretar las tendencias del mercado para visualizar los próximos pasos que una empresa puede necesitar para innovar o mantenerse a la vanguardia de la competencia.
ejemplo de emprendedor
En menos de un año de su trabajo como jefe de personal de gestión global de productos de eBay, Healey Cypher se dio cuenta de que la empresa estaba perdiendo una importante oportunidad comercial.
En ese momento, eBay solo ofrecía servicios de comercio electrónico a sus clientes. A pesar del crecimiento de las ventas minoristas por Internet, la mayoría de las compras de los consumidores todavía se realizan dentro de las 15 millas de la casa de un consumidor. Muchos minoristas de eBay le dijeron a Cypher que también querían una presencia minorista física.
Después de consultar con el director ejecutivo (CEO) de eBay, Cypher reunió a un equipo de ingenieros para desarrollar herramientas que pudieran usarse para construir una presencia de eBay en las tiendas físicas. Los ingenieros crearon una vitrina interactiva que luego instaló Toys»R»Us. Durante los siguientes dos años, los ingenieros hicieron lo mismo con TOMS, Sony y Rebecca Minkoff.
El éxito de Cypher se ha convertido en una nueva división de eBay, que brinda a los trabajadores autonomía para resolver problemas y hacer avanzar a la empresa. Cypher se convirtió en el Jefe de Innovación Minorista de eBay.
¿Cuál es la diferencia entre un emprendedor y un emprendedor?
Un emprendedor imagina crear una empresa desde cero. Un emprendedor trabaja dentro de una empresa establecida para desarrollar una idea o proyecto innovador.
¿A quién se le llama emprendedor?
Los empresarios son empleados de una empresa que están asignados a trabajar en una idea o proyecto especial. Tienen el tiempo y la libertad para desarrollar el proyecto como lo haría un emprendedor.
¿Cuál es el papel de un emprendedor?
Un emprendedor explora políticas, tecnologías o aplicaciones que ayudarán a mejorar el desempeño de un negocio existente.
¿Qué es la mentalidad emprendedora?
Un emprendedor tiene una visión más amplia para una empresa establecida. Esta visión puede conducir a cambios radicales en las tradiciones, procesos o productos de la empresa. El empresario generalmente tiene habilidades y experiencia directamente aplicables para aportar al trabajo.
¿Cómo te conviertes en empresario?
Los intraemprendedores son empleados de alto rendimiento que normalmente se asignan para explorar nuevas formas de innovar una empresa, mejorar los productos existentes o mantenerse por delante de la competencia; sin embargo, a los intraemprendedores no siempre se les asigna este rol y las personas con ideas innovadoras también pueden surgir o trabajar en estos proyectos por su cuenta antes de presentarlos a la alta dirección.
La línea de fondo
Los empresarios a menudo se pasan por alto en el ámbito del espíritu empresarial, pero innovar con empresas ya establecidas también puede cambiar el mundo. En muchos sentidos, los emprendedores obtienen lo mejor de ambos mundos: la autonomía para emprender proyectos innovadores y el respaldo financiero de una empresa que tiene los recursos y la atención para dedicarse a estos pasos.
