¿Qué es un ajuste por costo de vida (COLA)?
Un ajuste por costo de vida (COLA) es un aumento en el Seguro Social y el Ingreso del Seguro Suplementario (SSI) para contrarrestar los efectos del aumento de precios en la economía, llamado inflación.
Los COLA suelen ser iguales al aumento porcentual en el índice de precios al consumidor para los asalariados urbanos y los trabajadores de cuello blanco (CPI-W) durante un período específico. El Índice de Precios al Consumidor (IPC) representa los precios promedio de una canasta de bienes y se utiliza para medir la inflación.
El COLA para 2023 es 8.7%, lo que significa que para alguien que recibió $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2022, su beneficio anual para 2023 sería de $10,870.
Puntos clave
- Un ajuste por costo de vida (COLA) es un aumento en los beneficios del Seguro Social para combatir la inflación.
- La inflación se mide utilizando el Índice de Precios al Consumidor para asalariados urbanos y trabajadores de cuello blanco (CPI-W).
- Los COLA anuales automáticos comenzaron en 1975.
- El COLA para 2023 es 8.7%.
1:45
Haga clic en reproducir para obtener información sobre los ajustes por costo de vida (COLA)
Comprender el ajuste del costo de vida (COLA)
Debido a que la inflación fue alta durante la década de 1970, los contratos relacionados con la compensación, los contratos de bienes raíces y los beneficios del gobierno utilizaron COLA para protegerse contra la inflación. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) determina el CPI-W, que la Administración del Seguro Social (SSA) utiliza para calcular los COLA. La fórmula COLA se determina aplicando el porcentaje de aumento en CPI-W del tercer trimestre de un año al tercer trimestre del año siguiente. Esta información se actualiza periódicamente en el sitio web de la SSA.
El Congreso ratificó una disposición de COLA para ofrecer COLA anuales automáticos basados en el aumento anual de CPI-W que entró en vigencia en 1975. Antes de 1975, los beneficios del Seguro Social aumentaron cuando el Congreso aprobó una legislación especial. En 1975, los COLA se basaron en el aumento del CPI-W del segundo trimestre de 1974 al primer trimestre de 1975.
De 1976 a 1983, los COLA se basaron en aumentos en el CPI-W desde el primer trimestre del año anterior hasta el primer trimestre del año en curso. Desde 1983, los COLA dependen del CPI-W desde el tercer trimestre del año anterior hasta el tercer trimestre del año en curso.
Los niveles de inflación oscilaron entre 3,3% y 11,3% en la década de 1970. En 1975, el aumento del COLA fue del 8% y la tasa de inflación fue del 9,1%. En 1980, el COLA alcanzó su nivel más alto en la historia con 14,3%, mientras que la tasa de inflación fue de 13,5%. Durante la década de 1990, las tasas de inflación drásticamente más bajas dieron como resultado pequeños aumentos en el COLA, con un promedio de 2% a 3% por año. Esto continuó hasta principios de la década de 2000, cuando tasas de inflación aún más bajas no generaron aumentos en el COLA en 2010, 2011 y 2016. El COLA para 2023 es del 8,7 %, en comparación con el 5,9 % en 2022 y el 1,3 % en 2021.
¿Cómo se determina el COLA?
COLA se basa en dos componentes: el CPI-W y el porcentaje de COLA contratado por el empleador. El IPC determina la tasa de inflación y se compara todos los años. Cuando los precios al consumidor caen, o si la inflación no ha sido lo suficientemente alta como para justificar un aumento en el COLA, los beneficiarios no reciben un COLA. Si no hay aumento de CPI-W, entonces no hay aumento de COLA.
Arreglo inofensivo
En la ley del Seguro Social, la disposición inocua evita que algunos beneficiarios del Seguro Social reduzcan el monto del beneficio de un año al siguiente si hay un aumento en las primas estándar de la Parte B de Medicare. Si el aumento en las primas de la Parte B da como resultado una disminución en el monto del Seguro Social de los beneficiarios, la prima de la Parte B se reducirá para garantizar que el valor nominal del beneficio del Seguro Social sea el mismo.
Por lo general, se piensa que algunos individuos son inofensivos; sin embargo, en los años en que no exista COLA del Seguro Social, más personas pueden verse afectadas por esta disposición. En 2018, por ejemplo, hubo un COLA del Seguro Social del 2 %, y se descubrió que el 28 % de los afiliados a la Parte B eran gratuitos. En 2016, no hubo COLA y el aumento de la prima de la Parte B eximió de responsabilidad al 70 % de los participantes.
Otros tipos de COLA
Algunos empleadores, como el ejército de los EE. UU., ocasionalmente emiten un COLA temporal a los empleados que deben realizar asignaciones de trabajo en ciudades con un costo de vida más alto que su ciudad natal. Este COLA vence al final de la asignación de trabajo.
¿Cuánto es el ajuste de COLA para 2022?
El ajuste COLA para 2022 es del 5,9%. Entonces, por ejemplo, si una persona recibió $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2021, su beneficio anual para 2022 totalizaría $10,590.
¿Cómo calcula su aumento de COLA para 2022?
Para calcular su aumento de COLA para 2022, tome su pago mensual y multiplíquelo por 5.9%. Esto le dirá el aumento. A partir de ahí, agregue este número a la cantidad que estaba recibiendo en 2021. Esto le mostrará la nueva cantidad que recibirá en 2022.
¿Todos los que están en el Seguro Social reciben el aumento COLA?
Sí, todos los que están en el Seguro Social obtendrán el aumento COLA. El propósito de COLA es asegurar que los beneficios no se erosionen debido a la inflación.
