¿Qué es un programa de seguro integral?
Un programa de seguro integral es una póliza que brinda cobertura de daños punitivos por reclamos de prácticas laborales. Cuando se otorga al demandante una compensación legal por encima de los daños para castigar al demandado y disuadirlo de cometer futuras acciones punitivas, esta forma de seguro ayudará a cubrir estos costos.
Puntos clave
- Un programa de seguro envolvente es una póliza que brinda cobertura de daños punitivos para reclamos de compensación por prácticas laborales.
- También se la conoce como una póliza integral porque «envuelve» un Seguro de Responsabilidad Civil por Prácticas Laborales (EPLI, por sus siglas en inglés) elegible.
- El EPLI protege a los empleadores de pérdidas financieras que no están cubiertas por la compensación de los trabajadores.
- El término wrap insurance también puede aparecer en pólizas secundarias o complementarias de salud y vida y de riesgo político.
Comprender un programa de seguro integral
Un programa de seguro envolvente también se conoce como póliza envolvente porque se configura junto con una póliza de seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales (EPLI). EPLI asegura contra denuncias de empleados que los empleadores han violado sus derechos. Los reclamos elegibles para tales demandas pueden variar desde cualquier forma de discriminación hasta el despido injustificado.
La adjudicación más común de este tipo de demandas son daños punitivos o monetarios. Por lo general, se emiten para cubrir una variedad de necesidades, incluidas las facturas médicas, la pérdida de ingresos y el dolor y el sufrimiento.
Los empleadores tienen pólizas de EPLI para cubrir los costos en los que podrían incurrir si se emprenden acciones legales. Si un empleado siente que la compensación para trabajadores no cubre adecuadamente su pérdida, tal vez porque cree que la negligencia del empleador causó su lesión, puede decidir demandar al empleador por daños punitivos como dolor y sufrimiento.
El EPLI aborda este riesgo y está diseñado para cubrir los gastos no protegidos por el seguro de accidentes de trabajo o de responsabilidad civil general: una forma de seguro principalmente obligatorio que proporciona cierto nivel de cobertura de gastos médicos y pérdida de salarios para los empleados o sus beneficiarios en caso de lesión, enfermedad o muerte como resultado de su trabajo.
El Seguro de Responsabilidad por Prácticas Laborales (EPLI) establece límites en los montos pagados por empleado, lesión o enfermedad.
Tipos de programas de seguros integrales
Hay otros casos en los que se utiliza el término seguro envolvente que no incluye las interacciones entre empleados y empleadores. Son pólizas de seguro secundarias o accesorias a las coberturas de seguro de salud y de vida, cuando una sola póliza no satisface las necesidades actuales o no se espera que satisfaga las necesidades futuras.
También se emplea otra forma de programa de seguro envolvente para proteger contra el riesgo político. Las empresas pueden contratar este tipo de póliza para protegerse en caso de que un gobierno extranjero se involucre en actividades que les causen pérdidas financieras. En esta categoría de seguro integral, se brinda protección por privación, escritura pública, embargo, multa, pérdida parcial y abandono forzoso.
Consideraciones Especiales
Los casos punitivos caen bajo la jurisdicción de los tribunales civiles. Y mientras todavía hay un acusado, no hay un fiscal, como lo hay durante un caso penal.
El demandante generalmente busca una compensación por una pérdida financiera de algún tipo y debe contratar a un abogado para que actúe en su nombre y brinde asesoramiento. Los acusados en procesos penales, por otro lado, pueden solicitar un abogado pagado por el estado si no pueden permitírselo razonablemente.
Además, con una demanda civil, no hay amenaza de tiempo en la cárcel o condena penal. Por lo general, ni siquiera hay un jurado: la mayoría de los casos civiles se juzgan y deciden exclusivamente ante un juez.
