Skip to content
invatatiafaceri.ro
  • Home
  • Sin categorizar
    • Resurse VBA
  • Fundamentele contabilității
  • Resurse Excel
    • Modelare Excel
  • Resurse economice
  • Resurse de finanțare corporativă
    • Resurse declarația veniturilor
    • Analiza situațiilor financiare
    • Resurse de active
invatatiafaceri.ro
  • Home
  • Sin categorizar
    • Resurse VBA
  • Fundamentele contabilității
  • Resurse Excel
    • Modelare Excel
  • Resurse economice
  • Resurse de finanțare corporativă
    • Resurse declarația veniturilor
    • Analiza situațiilor financiare
    • Resurse de active
invatatiafaceri.ro

Home - Diccionario Financiero - La tasa U-6 (desempleo).

La tasa U-6 (desempleo).

La tasa U-6 (desempleo).

    sábado diciembre 10, 2022

Tabla de contenidos

  • ¿Cuál es la tasa U-6 (desempleo)?
    • Puntos clave
  • Comprender la tasa de desempleo U-6
    • Composición tarifaria U-6
  • Factores de tasa U-6 (desempleo).
    • Tras la pista del U-6
  • Ejemplo de la tasa U-6 (desempleo).
    • El efecto COVID-19
  • ¿Cómo se calcula la tasa U-6 (desempleo)?
  • ¿Dónde puedo encontrar la tasa U-6 (desempleo) por estado?
  • ¿Cuáles son las 6 tasas de desempleo?
  • La línea de fondo

¿Cuál es la tasa U-6 (desempleo)?

La tasa U-6 (desempleo) mide el porcentaje de la fuerza laboral estadounidense que está desempleada, más aquellos que están subempleados, vinculados marginalmente a la fuerza laboral y han dejado de buscar trabajo. Muchos economistas consideran que la tasa U-6 es la medida más reveladora del verdadero estado de la situación laboral de la nación.

Sin embargo, el número de desempleo más ampliamente informado es el U-3, a menudo denominado simplemente Informe de desempleo. U3 solo revela la cantidad de personas que están sin trabajo y han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas.

Ambos números son publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).

Puntos clave

  • La tasa U-6 (desempleo) a veces se denomina tasa de desempleo «real».
  • La tasa de desempleo oficial ampliamente reportada, U-3, solo cuenta a las personas que actualmente están desempleadas y han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas.
  • El U-6 incluye no solo a los desempleados sino también a los subempleados, los trabajadores «desanimados» que han renunciado a buscar trabajo y los trabajadores «marginalmente vinculados» que han dejado la fuerza laboral pero pueden regresar en algún momento.
  • Muchos economistas consideran que el U-6 es la medida más reveladora de la situación laboral de un país.
  • Tanto la tasa U-3 como la tasa U-6 son publicadas por el BLS en su informe mensual de empleos, que los observadores del mercado utilizan para evaluar la salud de la economía.

Comprender la tasa de desempleo U-6

La tasa de desempleo oficial utilizada por el gobierno de EE. UU. y publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) es la tasa U-3. Este es el porcentaje de la fuerza laboral total que está desempleada y buscando trabajo activamente en las últimas cuatro semanas.

La parte de los desempleados que no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas se define como «marginalmente vinculados» y ya no se contabilizan como desempleados.

Ese grupo atacado marginalmente incluye personas desempleadas que han estado buscando trabajo sin éxito en los últimos doce meses. También incluye a las personas que han vuelto a la escuela o han quedado discapacitadas, en cuyo caso pueden o no volver a trabajar en algún momento.

Composición tarifaria U-6

La tasa U-6, por otro lado, tiene en cuenta este porcentaje marginalmente adjunto de la fuerza laboral en su cálculo del desempleo.

La tasa U-6 también incluye a los subempleados en sus métricas. Se trata de personas que quieren trabajar a tiempo completo pero se han conformado con trabajos a tiempo parcial debido a las condiciones económicas. Mientras que la tasa U-3 considera a esta categoría de trabajadores ocupados, la U-6 considera a este grupo como desempleado.

Finalmente, la tarifa U-6 incluye a los «desanimados»: aquellos que quieren un trabajo pero han desistido de buscar.

El BLS publica seis cifras mensuales de desempleo. La U-3 es la tarifa oficial y es la más cotizada. U-6 es una mirada más completa al estado de los trabajadores estadounidenses.

Factores de tasa U-6 (desempleo).

Gallup, la firma de análisis de datos, considera la tasa U-6 como «la verdadera tasa de desempleo» y argumenta que la tasa U-3 ampliamente citada no representa con precisión la realidad del desempleo en Estados Unidos.

Gallup señala que un ingeniero o cualquier otro profesional calificado que acepta un trabajo de medio tiempo mal pagado para sobrevivir no se contaría en la tasa oficial de desempleo, incluso si gana solo $ 20 a la semana.

Además, la tarifa U-3 no incluye a los trabajadores que están empleados pero trabajan jornadas reducidas.

Todos los anteriores se denominan «subempleados» y están incluidos en la tarifa U-6.

U-3 también omite a los que están desempleados pero no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas. Estos son los trabajadores «desanimados» que refleja la U-6.

Tras la pista del U-6

La Fed de St. Louis (FRED) rastrea la tasa U-6 a lo largo del tiempo en su sitio web.

Su gráfico, basado en números de BLS, muestra una asombrosa tasa de U-6 del 22,9 % en abril de 2020, durante el primer cierre nacional por COVID-19. La tasa oficial U-3 en ese momento era del 14,7%. En enero de 2020, la tasa U-6 había sido solo del 6,9%. La tasa oficial U-3 era del 3,5%.

Ejemplo de la tasa U-6 (desempleo).

Para calcular la tasa de desempleo oficial, la U-3, el BLS divide el número total de desempleados por el número total de participantes en la fuerza laboral y luego multiplica ese número por 100.

Por ejemplo, el informe tarifario mensual de junio de 2019 indicó que el número total de personas desempleadas era de 6,0 millones y la fuerza laboral civil consistía en 163,0 millones de personas. La tasa de desempleo U-3 fue del 3,7% (desestacionalizada).

En el mismo informe de enero de 2022, el número de personas que estaban vinculadas marginalmente a la fuerza laboral ascendía a 1,5 millones, mientras que el número total de trabajadores con trabajos a tiempo parcial por razones económicas era de 3,7 millones. La tasa de desempleo U-6 fue del 7,1% (desestacionalizada).

Al calcular la tasa U-6, el grupo vinculado marginalmente se suma tanto al numerador (total desempleados) como al denominador (total de la mano de obra). Además, los trabajadores a tiempo parcial solo se añaden al numerador, ya que ya están incluidos en la plantilla.

La tasa de U-6 es considerablemente más alta que la de U-3 y probablemente sea un mejor reflejo de la salud de la fuerza laboral estadounidense en ese momento.

Las tasas de desempleo no se basan en la cantidad de personas que han solicitado el desempleo. Se basan en una encuesta de hogares en todas las regiones de los Estados Unidos.

El efecto COVID-19

Desde marzo de 2020, la Oficina de Estadísticas Laborales ha agregado varias preguntas a su Encuesta de Hogares para medir el impacto de la pandemia de coronavirus en los lugares de trabajo.

Aquí hay algo de lo que encontró en enero de 2022:

  • El 15,4 % de los estadounidenses con trabajo teletrabajan al menos una parte del tiempo.
  • 6 millones de personas no han podido trabajar porque su empleador cerró o perdió el negocio debido a la pandemia.
  • 1,8 millones no han podido buscar trabajo debido a la pandemia.

¿Cómo se calcula la tasa U-6 (desempleo)?

Las estadísticas de desempleo publicadas a principios de cada mes por la Oficina de Estadísticas Laborales se basan en una encuesta de 60.000 hogares. Esto es un total de alrededor de 110.000 individuos en alrededor de 2.000 áreas geográficas urbanas y rurales. La encuesta es realizada por empleados de la Oficina del Censo.

El cálculo es sencillo:

  • El número de personas que se declaran desempleadas pero han buscado trabajo en el último mes, como porcentaje del total de la población civil activa, es igual a la tasa de paro «oficial» o U-3.
  • El número de personas que están desempleadas, subempleadas, están desempleadas pero han dejado de buscar trabajo o han dejado temporalmente la fuerza laboral, como porcentaje de la población activa civil total, es igual a la tasa «real» o U-6.

¿Dónde puedo encontrar la tasa U-6 (desempleo) por estado?

El BLS publica las cifras anuales promedio de desempleo para cada estado. Este informe incluye U-6 y las otras cinco medidas de desempleo. Los números para 2022 se publican en el sitio web de BLS.

Los números U-3 para los estados, pero no los números U-6, se publican mensualmente.

¿Cuáles son las 6 tasas de desempleo?

La tasa de desempleo U-1 es solo una de las seis «medidas alternativas» del uso de la mano de obra estadounidense publicadas mensualmente por la Oficina de Estadísticas Laborales.

Las medidas alternativas incluyen:

  • U-1: El porcentaje de la fuerza laboral civil que ha estado desempleada por 15 semanas o más.
  • U-2: El porcentaje de la fuerza laboral civil que perdió su trabajo o completó trabajos temporales.
  • U-3: El porcentaje de la fuerza laboral civil que está desempleada y buscando trabajo en las últimas cuatro semanas.
  • U-4: El número de desempleados más el número de buscadores de trabajo desalentados como porcentaje de la fuerza laboral total.
  • U-5: Total de desempleados más buscadores de empleo desalentados más trabajadores marginalmente vinculados, como porcentaje de la fuerza laboral total.
  • U-6: Todas las personas contabilizadas en U-5 más las que trabajan medio tiempo por condiciones económicas, como porcentaje de la fuerza laboral total.

La línea de fondo

La tasa de desempleo U-3 se informa mensualmente y se supervisa de cerca y se controla como un indicador clave de la salud de la economía de EE. UU.

La tasa U-6 ofrece una comprensión más amplia de la verdadera salud de la economía.

¿Cuántas personas luchan por un trabajo de medio tiempo porque no pueden conseguir un puesto de tiempo completo? ¿Cuántas personas han renunciado incluso a buscar trabajo? ¿Cuántos han dejado la fuerza laboral, con la esperanza de volver cuando la situación mejore?

El número U-3 no incluye a ninguna de estas personas, pero la tarifa U-6 sí.

Fuentes del artículo

Haciendo Negocios requiere que los escritores usen fuentes primarias para respaldar su trabajo. Estos incluyen libros blancos, datos gubernamentales, informes originales y entrevistas con expertos de la industria. También nos referimos a la investigación original de otras editoriales acreditadas cuando corresponda. Puede obtener más información sobre los estándares que seguimos para producir contenido preciso e imparcial en el nuestro.
política editorial.

  1. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «Nota de prensa económica: Cuadro A-15. Medidas alternativas de subutilización laboral.«

  2. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «Estadísticas de desempleo del área local: medidas alternativas de holgura laboral para los estados, promedios del tercer trimestre de 2021 al segundo trimestre de 2022.»

  3. Gallup. «Desempleo Real-Ministerio del Trabajo (U-6).»

  4. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «Comunicado de prensa: La situación del empleo – Abril 2020”, página 29.

  5. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «TED: The Economics Daily: U-3 fue 6.1%, U-6 fue 10.4%, en abril de 2021.»

  6. Federal de San Luis. «Sub-6, 1994-2022.»

  7. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «La situación laboral – Junio ​​2019.»

  8. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «La situación laboral: enero de 2022.»

  9. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «Estadísticas de la fuerza laboral de la Encuesta de Población Actual.»

  10. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «Tasas de desempleo actuales para los estados y máximos/mínimos históricos.»

  11. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. «Estadísticas de desempleo del área local.»

Navegación de entradas

Previous Article
Next Article

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Entradas recientes

  • ¿Qué fue lo mejor de ZZZZ? Cómo atraparon al creador del esquema Ponzi
  • Ordenanza de zonificación: definición, tipos de regulaciones, pros y contras.
  • Zonificación: qué es, cómo funciona, ejemplos de clasificación
  • Zona de apoyo
  • Zona de resistencia

Categorías

  • Diccionario Financiero
  • Recursos Activos
  • Sin categorizar

Categorías

  • Diccionario Financiero
  • Recursos Activos
  • Sin categorizar
¿Qué fue lo mejor de ZZZZ? Cómo atraparon al creador del esquema Ponzi
¿Qué fue lo mejor de ZZZZ? Cómo atraparon al creador del esquema Ponzi
  • diciembre 14, 2022
  • Ordenanza de zonificación: definición, tipos de regulaciones, pros y contras.
    Ordenanza de zonificación: definición, tipos de regulaciones, pros y contras.
  • diciembre 14, 2022
  • Zonificación: qué es, cómo funciona, ejemplos de clasificación
    Zonificación: qué es, cómo funciona, ejemplos de clasificación
  • diciembre 14, 2022
  • Zona de apoyo
    Zona de apoyo
  • diciembre 14, 2022
  • Zona de resistencia
    Zona de resistencia
  • diciembre 14, 2022
  • Zona de Posible Acuerdo (ZOPA): definición en negociación
    Zona de Posible Acuerdo (ZOPA): definición en negociación
  • diciembre 14, 2022
  • zomma
    zomma
  • diciembre 14, 2022
  • Zombi
    Zombi
  • diciembre 14, 2022
  • Definición de título de zombi
    Definición de título de zombi
  • diciembre 14, 2022
  • ejecución hipotecaria zombi
    ejecución hipotecaria zombi
  • diciembre 14, 2022
  • Definición de ETF zombie
    Definición de ETF zombie
  • diciembre 14, 2022
  • Deuda zombi
    Deuda zombi
  • diciembre 14, 2022
  • https://invatatiafaceri.ro/
    We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
    Cookie settingsACCEPT
    Manage consent

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Siempre activado
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    GUARDAR Y ACEPTAR
    • Español

    Terms and Conditions - Terms and Conditions - Privacy Policy