¿Qué es la histéresis?
La histéresis en el campo de la economía se refiere a un evento en la economía que persiste incluso después de que los factores que conducen a ese evento se hayan eliminado o hayan seguido su curso. La histéresis a menudo ocurre después de eventos económicos extremos o prolongados, como una crisis económica o una recesión. Después de una recesión, por ejemplo, la tasa de desempleo puede seguir aumentando a pesar del crecimiento económico y el fin técnico de la recesión.
Puntos clave
- La histéresis en economía se refiere a un evento en la economía que persiste en el futuro, incluso después de que se hayan eliminado los factores que llevaron a ese evento.
- La histéresis puede incluir efectos retardados del desempleo, por lo que la tasa de desempleo continúa aumentando incluso después de que la economía se haya recuperado.
- La histéresis puede indicar un cambio permanente en la fuerza laboral debido a la pérdida de habilidades laborales que hace que los trabajadores sean menos empleables incluso después de que haya terminado una recesión.
Comprender la histéresis
El término histéresis fue acuñado por Sir James Alfred Ewing, físico e ingeniero escocés (1855-1935), para referirse a sistemas, organismos y campos con memoria. En otras palabras, las consecuencias de alguna entrada se experimentan con cierto retraso o retraso. Se ve un ejemplo con el hierro: el hierro retiene algo de magnetización después de haber sido expuesto y retirado de un campo magnético. Histéresis proviene de la palabra griega que significa carencia o deficiencia.
La histéresis en economía surge cuando una sola perturbación afecta el curso de la economía. Las razones específicas de la histéresis varían según el evento desencadenante. Dicho esto, la persistencia del malestar del mercado después de que técnicamente ha pasado el evento se atribuye más comúnmente a los cambios en las actitudes de los participantes del mercado debido al evento. Después de una caída del mercado, por ejemplo, muchos inversores se muestran reacios a reinvertir el efectivo que tienen disponible debido a las pérdidas recientes. Esta renuencia da como resultado un período más largo de precios de acciones deprimidos debido al sentimiento de los inversores más que a los fundamentos del mercado.
Tipos de histéresis
Histéresis en las tasas de desempleo
Un ejemplo común de histéresis son los efectos retardados del desempleo, en los que la tasa de desempleo puede seguir aumentando incluso después de que la economía haya comenzado a recuperarse. La tasa de desempleo actual es un porcentaje del número de personas en una economía que buscan trabajo pero no pueden encontrarlo. Para entender la histéresis en el desempleo, primero debemos explorar los tipos de desempleo. En una recesión, que son dos trimestres consecutivos de contracción del crecimiento, aumenta el desempleo.
Cuando ocurre una recesión, el desempleo cíclico aumenta a medida que la economía experimenta tasas de crecimiento negativas. El desempleo cíclico aumenta cuando la economía funciona mal y disminuye cuando la economía se expande.
El desempleo natural no es el resultado de una recesión. En cambio, es el resultado de un flujo natural de trabajadores hacia y desde el trabajo. El desempleo natural explica por qué los desempleados existen en una economía en crecimiento y expansiva. También llamada tasa natural de desempleo, el desempleo natural representa a las personas, incluidos los graduados universitarios o los despedidos debido a los avances tecnológicos. El movimiento constante y omnipresente de la mano de obra hacia y desde el trabajo constituye el desempleo natural. Sin embargo, el desempleo natural puede resultar tanto de factores voluntarios como involuntarios.
Cuando los trabajadores son despedidos porque se reubica una fábrica o porque la tecnología reemplaza sus trabajos, hay desempleo estructural. El desempleo estructural, que forma parte del desempleo natural, también se produce cuando una economía goza de buena salud y está en expansión. Puede deberse a un entorno comercial cambiante o al panorama económico y puede durar muchos años. El desempleo estructural generalmente se debe a cambios comerciales, como la reubicación de fábricas en el extranjero, cambios tecnológicos y falta de habilidades para nuevos trabajos.
¿Por qué se produce la histéresis en el desempleo?
Como se dijo anteriormente, el desempleo cíclico es causado por una desaceleración en el ciclo económico. Los trabajadores pierden sus trabajos cuando las empresas realizan despidos durante un período de baja demanda y disminución de los ingresos corporativos. Cuando la economía vuelva a entrar en una fase de expansión, se espera que las empresas comiencen a contratar desempleados y que la tasa de desempleo de la economía comience a disminuir hacia su tasa de desempleo normal o natural hasta que el desempleo cíclico sea cero. Este es el escenario ideal, por supuesto. Sin embargo, la histéresis cuenta una historia diferente.
La histéresis establece que a medida que aumenta el desempleo, más personas se ajustan a un nivel de vida más bajo. A medida que las personas se acostumbran al nivel de vida más bajo, es posible que no estén tan motivadas para alcanzar el nivel de vida más alto que antes deseaban. Además, a medida que más personas quedan desempleadas, se vuelve más aceptable socialmente estar o permanecer desempleado. Después de que el mercado laboral haya vuelto a la normalidad, es posible que algunas personas desempleadas no estén interesadas en volver a trabajar. Finalmente, y lo más importante, los propios empleadores han sufrido un dolor considerable durante una recesión y es más probable que requieran más trabajadores restantes antes de asumir los costos principales de aumentar su fuerza laboral.
Histéresis debido a la tecnología
La histéresis en el desempleo también se puede observar cuando las empresas cambian a la automatización durante una recesión del mercado. Los trabajadores sin las habilidades necesarias para operar estas máquinas o la tecnología recién instalada se encontrarán sin trabajo cuando la economía comience a recuperarse. Además de contratar solo a trabajadores expertos en tecnología, estas empresas eventualmente contratarán menos empleados que antes de la recesión. En efecto, la pérdida de capacidad de trabajo provocará un desplazamiento de los trabajadores de la fase de desempleo cíclico a la de desempleo estructural. Un aumento en el desempleo estructural conducirá a un aumento en la tasa de desempleo natural.
La histéresis puede indicar un cambio permanente en la fuerza laboral debido a la pérdida de habilidades laborales que hace que los trabajadores sean menos empleables incluso después de que haya terminado una recesión.
Ejemplo de histéresis
La recesión que experimentó el Reino Unido en 1981 es un buen ejemplo de los efectos de la histéresis. Durante el período de recesión del país, el desempleo aumentó considerablemente de 1,5 millones en 1980 a 2 millones en 1981. Después de la recesión, el desempleo aumentó a más de 3 millones entre 1984 y 1986. La agitación de la recesión creó un desempleo estructural que persistió durante la recuperación y se volvió difícil de manejar.
Consideraciones Especiales
Cómo prevenir la histéresis
Las economías que experimentan recesión e histéresis, en las que la tasa natural de desempleo está aumentando, suelen emplear estímulos económicos para combatir el desempleo cíclico resultante. Las políticas monetarias laxas de los bancos centrales, como la Reserva Federal, pueden incluir la reducción de las tasas de interés para abaratar los préstamos y ayudar a estimular la economía. Una política fiscal expansiva también podría incluir incrementos en el gasto público en las regiones o sectores más afectados por el desempleo.
Sin embargo, la histéresis va más allá del desempleo cíclico y puede persistir mucho después de que la economía se haya recuperado. Para problemas a largo plazo, como la falta de habilidades debido a los trabajadores desplazados por los avances tecnológicos, los programas de capacitación laboral podrían ser útiles para combatir la histéresis.
