¿Qué es el desempleo cíclico?
El desempleo cíclico es el componente del desempleo total que resulta directamente de los ciclos de recuperación económica y recesión. El desempleo suele aumentar durante las recesiones y cae durante las expansiones económicas. La moderación del desempleo cíclico durante las recesiones es una de las principales motivaciones detrás del estudio de la economía y el objetivo de las diversas herramientas políticas que emplean los gobiernos para estimular la economía.
Puntos clave
- El desempleo cíclico es el impacto de una recesión o expansión económica en la tasa de desempleo total.
- El desempleo cíclico generalmente aumenta durante las recesiones y cae durante las expansiones económicas y es un foco importante de la política económica.
- El desempleo cíclico es uno de los muchos factores que contribuyen al desempleo total, incluidos los factores estacionales, estructurales, de fricción e institucionales.
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Desempleo cíclico
Comprender el desempleo cíclico
El desempleo cíclico se refiere a los altibajos erráticos o tendencias cíclicas en el crecimiento y la producción, medidos por el producto interno bruto (PIB), que ocurren dentro del ciclo económico. La mayoría de los ciclos económicos eventualmente se revierten, con una recesión que se convierte en una recuperación, seguida de otra recesión.
Los economistas describen el desempleo cíclico como el resultado de que las empresas no tienen suficiente demanda de mano de obra para contratar a todos los que buscan trabajo en ese punto del ciclo económico. Cuando la demanda de un producto y servicio disminuye, puede haber una reducción correspondiente en la oferta para compensar. A medida que se reducen los niveles de suministro, se necesitan menos empleados para cumplir con el estándar más bajo de volumen de producción. Los trabajadores que ya no sean necesarios serán liberados de la empresa, lo que resultará en desempleo.
Cuando la producción económica disminuye, el ciclo económico es bajo y el desempleo cíclico aumentará. Por el contrario, cuando los ciclos económicos están en su apogeo, el desempleo cíclico tenderá a ser bajo, porque hay una gran demanda de mano de obra.
Ejemplo de desempleo cíclico
Durante la crisis financiera de 2008, estalló la burbuja inmobiliaria y comenzó la Gran Recesión. A medida que más y más prestatarios no cumplen con las obligaciones de deuda asociadas con sus viviendas y las calificaciones para nuevos préstamos se vuelven más estrictas, la demanda de nuevas construcciones ha disminuido.
Con el número total de desempleados en aumento y más prestatarios incapaces de cumplir con los pagos de sus viviendas, más propiedades han sido objeto de ejecución hipotecaria, lo que reduce aún más la demanda de construcción. Como resultado, alrededor de 1,5 millones de trabajadores de la construcción quedaron desempleados. Este aumento del desempleo fue el desempleo cíclico.
A medida que la economía se recuperó en los años siguientes, el sector financiero volvió a ser rentable y comenzó a otorgar más préstamos. La gente ha empezado a comprar casas de nuevo oa renovar las existentes, lo que ha vuelto a subir los precios de las propiedades. El empleo en la construcción volvió a atender esta renovada demanda en el sector de la vivienda y el desempleo cíclico se redujo.
A menudo hay varios tipos de desempleo al mismo tiempo.
Cíclico vs otros tipos de desempleo
El desempleo cíclico es una de las principales clases de desempleo como lo reconocen los economistas. Otros tipos incluyen desempleo estructural, estacional, friccional e institucional.
Desempleo estructural
En lugar de ser causado por los flujos y reflujos del ciclo económico, el desempleo estructural es causado por cambios fundamentales en la composición de la economía, como la pérdida de puestos de trabajo en el sector de la maquinaria de transporte cuando los automóviles tomaron el relevo. Es un desajuste entre la oferta y la demanda de ciertas habilidades en el mercado laboral.
Desempleo friccional
El desempleo friccional es el desempleo a corto plazo causado por el proceso real de dejar un trabajo para comenzar otro, incluido el tiempo que lleva buscar un nuevo trabajo. También ocurre naturalmente en una economía estable y en crecimiento y en realidad es beneficioso, ya que indica que los trabajadores están buscando mejores puestos.
desempleo institucional
El desempleo institucional es el componente del desempleo atribuible a arreglos institucionales, como leyes de salario mínimo alto, prácticas de contratación discriminatorias o altas tasas de sindicalización. Surge de factores e incentivos institucionales a largo plazo o permanentes en la economía.
Desempleo estacional
El desempleo estacional ocurre cuando la demanda cambia de una temporada a la siguiente. Esta categoría puede incluir a todos los trabajadores cuyos trabajos dependen de una temporada en particular. Las estadísticas oficiales de desempleo a menudo se ajustarán o relajarán para tener en cuenta el desempleo estacional. Esto se conoce como «ajuste estacional».
Por ejemplo, se puede considerar que los maestros son temporales debido al hecho de que la mayoría de las escuelas en los EE. UU. cierran o limitan sus actividades durante el verano. De manera similar, los trabajadores de la construcción que viven en áreas donde la construcción durante los meses fríos es un desafío pueden perder sus trabajos en el invierno. Algunas tiendas minoristas contratan trabajadores de temporada durante las vacaciones de invierno para manejar mejor el aumento de las ventas y luego despiden a esos trabajadores después de las vacaciones cuando la demanda disminuye.
Consideraciones Especiales
En la mayoría de los casos, existen simultáneamente varios tipos de desempleo. Con la excepción del desempleo cíclico, las otras clases también pueden ocurrir en el pico de los ciclos económicos, cuando se dice que la economía está en o cerca del pleno empleo.
¿Cómo se calcula la tasa de desempleo?
La tasa de desempleo de EE. UU. se calcula dividiendo la cantidad de personas desempleadas por la cantidad de personas en la fuerza laboral (empleadas o desempleadas) y multiplicando esa cifra por 100.
¿Qué se considera una alta tasa de desempleo?
Las tasas de desempleo que alcanzan el 10% se consideran altas. Durante el apogeo de la pandemia de COVID-19, la tasa de desempleo alcanzó el 14,8%.
¿Cuál es la diferencia entre desempleo y subempleo?
El subempleo es una medida de la cantidad de trabajadores en una economía que trabajan involuntariamente en trabajos poco calificados y mal pagados, además de aquellos que trabajan solo a tiempo parcial y no pueden obtener un trabajo a tiempo completo.
