¿Qué es un recién llegado?
Un advenedizo es una persona que ha ascendido en rango social y/o estatus económico, pero aún no ha sido ampliamente aceptado por otros individuos en su nueva clase social y económica.
«Upstart» también es el nombre de una plataforma de préstamos de dinero en línea fundada en 2012 que ofrece préstamos personales utilizando variables crediticias no tradicionales, incluida la educación y el estado laboral en lugar de las calificaciones crediticias estándar. Además, un recién llegado no debe confundirse con una startup, que es una empresa comercial recién establecida.
Puntos clave
- Un recién llegado se refiere a una persona que ha tenido un ascenso repentino a una nueva clase o estatus pero que carece de las habilidades sociales y la gracia que serían apropiadas para el nuevo puesto.
- Debido a que existe una desconexión inicial entre el recién llegado y el grupo social al que se une, pueden ser rechazados por aparente arrogancia o malinterpretar algunas normas de etiqueta.
- Si el advenedizo contrata a un empleado recién ascendido que no se integra con otros en los escalones superiores de una empresa, en última instancia puede conducir a su despido.
Entendiendo a los advenedizos
Un advenedizo es una persona que de repente ha saltado de rango social o clase económica. Por ejemplo, un individuo puede pasar de los proverbiales andrajos a la riqueza como resultado de una herencia o una inversión exitosa en el mercado de valores. El recién llegado, que ha ascendido rápidamente en posición económica, todavía tiene que aprender las habilidades sociales necesarias para ser aceptado por otras personas en su nueva clase. En lugar de ser humillado por esto y pedir instrucciones o intentar aprender, el advenedizo se vuelve arrogante y engreído, lo que aleja a los asociados en la nueva clase social. Si el recién llegado es rechazado constantemente, puede volverse cada vez más obstinado y obstinado cuanto más lo rechazan.
Como en el caso de una persona que de repente se ha vuelto rica, el advenedizo puede reaccionar comportándose superior a los demás. Especialmente si el nuevo puesto requiere que el recién llegado administre o dirija personas, este cambio puede ser desastroso si el recién llegado carece de las habilidades necesarias para desempeñar bien el rol mientras mantiene una actitud exagerada hacia ser un líder.
Recién llegados como empleados
Si bien un recién llegado puede ser un mal gerente, puede ser un empleado aún peor. A medida que un recién llegado gana dinero y posición, está menos inclinado a autocorregirse y trabajar como un jugador de equipo, y más inclinado a ver su trabajo de manera más positiva que a los demás. Esto puede causar una gran falta de armonía y malos sentimientos en el lugar de trabajo, ya que el gerente y los colegas del recién llegado comienzan a resentirse con el recién llegado.
Si el recién llegado no puede corregir y restaurar relaciones laborales saludables, es probable que fracase en el trabajo, incluso si tiene las habilidades técnicas para tener éxito.
