Raportul de sacrificiu este raportul de sacrificiu față de partea din profit realizată de vechii asociați, în favoarea celui care intră în firmă. Pe de altă parte, cel dobândirea raportului este raportul dintre câștigul din cota din profit, primit de partenerul continuu atunci când unul dintre parteneri demisionează sau părăsește firma.
Modificarea ratei de împărțire a profitului
Modificarea ratei de partajare a profitului (PSR) se datorează următoarelor motive
- Achiziționarea unei părți din profit de către un partener de la altul duce la o modificare a ratei de împărțire a profitului.
- Intrarea sau ieșirea oricărui partener
- Consimțământul reciproc al tuturor partenerilor
Prin urmare, din cauza modificării raportului de împărțire a profitului, unii parteneri câștigă, iar alții pierd. Așadar, partenerul câștigător îl compensează pe cel care pierde, prin plata sumei sub formă de capital.
În această postare, vom discuta despre diferența dintre raportul de sacrificare și raportul de câștig.
Conținut: raportul de sacrificiu vs raportul de câștig
Diagramă de comparație
| Baza pentru comparație | Raportul de sacrificiu | Raportul de câștig |
|---|---|---|
| Sens | Raportul de sacrificiu se referă la raportul în care vechii parteneri ai firmei renunță sau renunță la partea lor de profit în favoarea partenerului care vine. | Raportul de câștig implică raportul în care partenerii rămași ai firmei împart cota de profit a partenerului care se retrage. |
| Eveniment | Admiterea unui nou partener, a cotei dobândite de un partener de la alți parteneri sau modificarea raportului de împărțire a profitului prin acordul reciproc. | La decesul sau pensionarea unui partener sau modificarea ratei de împărțire a profitului prin acordul reciproc. |
| Obiectiv | Pentru a stabili valoarea fondului de comerț plătibil partenerilor existenți, atunci când un nou partener intră în firmă. | Să se constate cota de fond de comerț care trebuie plătită partenerului care se pensionează, de către partenerii aflați în ședere. |
| Efectul asupra capitalului | Conturile de capital ale vechilor asociati vor fi majorate cu suma primita ca fond de comert, adusa firmei de noul asociat. | Partenerul care este pensionat este plătit pentru fondul de comerț, iar conturile de capital ale partenerilor care rămân în afacere vor fi reduse cu suma plătită cu titlu de fond de comerț. |
| Metoda de calcul | Raportul nou este dedus din raportul vechi. | Raportul vechi este dedus din raportul nou. |
Definiția Sacrificing Ratio
La admiterea unui nou partener, vechii parteneri trebuie să facă sacrificii din partea profitului lor, fie individual, fie colectiv, pentru a-l primi pe noul partener. Este destul de evident că, după ce se acordă o cotă definită noului partener, cota mai mică rămâne pentru repartizarea între vechii parteneri. Prin urmare, cota noului partener va reduce cota partenerilor existenți sau, uneori, a oricărui partener.
Deci, în momentul calculării raportului de sacrificiu, în primul rând, se calculează sacrificiul făcut de fiecare partener, iar apoi se determină raportul sacrificiului lor.
Cu alte cuvinte, la momentul admiterii unui nou partener, vechii parteneri renunță la o anumită parte din cota lor în favoarea celui nou. Prin urmare, proporția în care partenerii noi și vechii parteneri își sacrifică cota de profit se numește raport de sacrificare.
Formula raportului de sacrificiu
Raportul de sacrificiu = Raport vechi – Raport nou
Admiterea unui nou partener
Un nou partener este admis în firmă numai atunci când toți partenerii existenți sunt de acord cu acesta. Un nou partener intră în firmă atunci când este nevoie de capital suplimentar sau pentru a consolida capacitatea managerială a firmei.
De ce este determinată raportul de sacrificiu?
Rata de sacrificiu este determinată pentru a împărți prima pentru fondul de comerț adus firmei de către noii parteneri între vechii parteneri din acel raport. Mai mult, se poate stabili și când unul dintre parteneri dobândește acțiuni de la alți parteneri.
Exemplu
Să presupunem că există doi parteneri într-o firmă, Ali și Priya, care împart profiturile și pierderile într-un raport de 3:2. Ei o admit pe Shreya în afacere și noul raport de împărțire a profitului și pierderii este de 3: 2: 1. Deci, raportul de sacrificiu va fi:
Sacrificiul lui Ali: 
Sacrificiul lui Priya:
Raportul de sacrificiu dintre Ali și Priya este de 3: 2
Indicați de reținut
- Scopul principal al calculării celor două rapoarte este acela de a stabili valoarea fondului comercial care urmează să fie distribuit de către partenerii care câștigă partenerilor sacrificatori atunci când are loc o modificare a raportului de împărțire a profitului.
- La momentul calculării sacrificiului/câştigului asociaţilor, când are loc o modificare a cotei de împărţire a profitului cu acordul tuturor asociaţilor, atunci noua cotă se scade din cota veche. În plus, dacă rezultatul obținut este pozitiv atunci este un sacrificiu, dacă același rezultat este negativ, indică câștig.
Citește și: Diferența dintre contul de reevaluare și contul de realizare
Definiția Gaining Ratio
La momentul pensionării unui asociat, cota-parte a acestuia este transferată partenerilor rămași. Asa ca cota de câștig este proporția în care partenerii care continuă să câștige din ponderea celui care se pensionează.
Partenerii rămași primesc avantaj pe măsură ce partenerul se retrage. Deci, rata de împărțire a profitului pe care o lasă partenerul care se pensionează este luată de partenerii rămași ai firmei. Astfel, partenerii care continuă să câștige o anumită proporție din cota partenerului care se pensionează. Partenerii rămași câștigă această cotă suplimentară, din cota partenerului care se pensionează, fie în raportul relativ anterior, fie într-un raport convenit.
În plus, în scopul calculării acestui raport, se determină câștigul fiecărui partener rămas, care este notat sub forma unui raport. Deci, putem spune asta
Formula raportului de câștig
Raport de câștig = Raport nou – Raport vechi
Retragerea unui partener
Retragerea unui asociat poate avea loc atunci când toți partenerii își dau acordul pentru aceasta, sau când există un acord expres, sau prin înștiințare.
De ce se stabilește raportul de câștig?
Obiectivul din spatele determinării coeficientului de câștig este de a identifica contribuția care trebuie făcută de fiecare asociat în plata fondului de comerț de către fiecare partener, care beneficiază de o astfel de pensionare.
Exemplu
Să presupunem că există 3 parteneri într-o firmă Edward, Bill și Sherley, al căror raport de împărțire a profiturilor și pierderilor este de 5 : 3 : 2. Bill se retrage din firmă. După pensionarea lui Bill, noul raport în care Edward și Sherley vor împărți profiturile și pierderile este de 2: 1.
Câștigul lui Edward = Raport nou – Raport vechi
Câștig de Sherley = Raport nou – Raport vechi
Astfel, raportul de câștig al lui Edward și Sherley este 5: 4
Citește și: Diferența dintre dizolvarea parteneriatului și dizolvarea firmei
Diferențele cheie între raportul de sacrificiu și raportul de câștig
Pe măsură ce am discutat despre semnificația și formula acestor două rapoarte împreună cu exemple, să înțelegem diferența dintre raportul de sacrificare și raportul de câștig în detaliu:
- Raportul de sacrificiu indică raportul de scădere a ratei de împărțire a profitului vechilor parteneri atunci când un nou partener se alătură companiei. Dimpotrivă, Gaining Ratio implică raportul de creștere a ratei de împărțire a profitului partenerilor care continuă, din ponderea partenerului care se pensionează.
- Rata de sacrificiu este calculată pentru a determina valoarea fondului comercial plătibilă partenerilor existenți atunci când un nou partener intră în firmă. Dimpotrivă, raportul de câștig se calculează pentru a se stabili cota de fond de comerț care trebuie plătită partenerului care se pensionează, de către partenerii aflați în ședere.
- Raportul de sacrificiu se calculează atunci când un nou partener este admis în firmă. Pe de altă parte, raportul de câștig este calculat atunci când un partener se retrage din firmă.
- Pentru a calcula raportul de sacrificare, raportul vechi este redus din raportul nou, în timp ce pentru calcularea raportului de câștig, raportul nou este redus din raportul vechi.
- Efectul asupra capitalului, al sacrificiului, este că conturile de capital ale vechilor asociați vor fi majorate cu suma primită ca fond de comerț, adusă firmei de noul asociat. Dimpotrivă, efectul asupra capitalului, al câștigului este că asociatul care este pensionat este plătit pentru fondul de comerț, iar conturile de capital ale asociaților care rămân în afacere vor fi reduse cu suma plătită ca fond de comerț de către fiecare asociat.
Exemplu
David, Peter și Zen sunt trei parteneri ai unei firme care împart profiturile și pierderile într-un raport de 3: 2: 1. Au convenit să modifice raportul de împărțire a profitului de la 3: 2: 1 la 2: 2: 1. Calculați sacrificiul sau câștigul fiecărui partener ca urmare a unei modificări a raportului.
Sacrificiul/Castigul lui David:
Raport vechi – Raport nou
Sacrificiul/Castigul lui Petru:
Raport vechi – Raport nou
Sacrificiul/Castigul Zen:
Raport vechi – Raport nou
Suma raportului de câștig va fi egală cu suma raportului de sacrificare.
Citește și: Diferența dintre partener și partener desemnat
Intrare în jurnal
Raportul de sacrificiu
Raportul de câștig
Concluzie
În general, pentru a găzdui un nou partener într-o firmă, vechii parteneri, fie împreună, fie separat, își sacrifică partea lor, și astfel, pe măsură ce renunță la partea lor în favoarea noului partener, vechii parteneri primesc o cotă mai mică și raportul care calculează sacrificiul. realizat de fiecare partener se numește raport de sacrificiu.
În schimb, la momentul pensionării unui asociat, partenerii rămași dobândesc cota-parte a partenerului care se pensionează. Aceasta mărește cota partenerului vechi în profit, care nu este altceva decât câștigul primit de vechii parteneri. Iar raportul folosit pentru a reprezenta același lucru se numește raport de câștig.
Diferențele înrudite
