Diferența de bază dintre președinte și CEO este aceea Președinte se ocupă de operațiunile interne de afaceri, CEO se concentrează pe realizarea unei legături între organizația internă și cea externă.
În lumea corporativă, nu produsele, strategiile sau publicitatea sunt cele care conduc compania pe calea succesului, ci forța de muncă care depune eforturi continuu și se străduiește pentru progresul organizației. Chief Executive Officer (CEO) și președintele sunt două astfel de persoane cheie care dețin pozițiile de vârf în organizație și foarte greșite.
Deși, este important să rețineți că, ele diferă în desemnări, deoarece aduce cu sine putere, autorități, roluri și responsabilități. Citiți cu atenție articolul pentru a afla mai multe despre cele două personalități.
Conținut: Președinte Vs CEO
Diagramă de comparație
| Baza pentru comparație | Președinte | CEO (Chief Executive Officer) |
|---|---|---|
| Sens | Președintele este ofițerul de nivel superior al organizației, care este responsabil de deciziile operaționale de zi cu zi și de implementarea cu succes a strategiilor. | CEO-ul este cea mai mare persoană din ierarhia organizațională, care este responsabil pentru viziunea generală, strategia și soliditatea financiară a organizației. |
| Poziţie | Al doilea cel mai înalt | Cel mai inalt |
| Responsabil față de | Director executiv | Consiliu de Administratie |
| Perspectivă | Pe termen scurt | Termen lung |
| Concentrează-te pe | Maximizarea profitului | Maximizarea averii |
| Funcţie | Implementarea | Planificare |
| Se străduiește pentru | Eficienţă | Eficacitatea |
| Succesul înseamnă | Creştere | Durabilitate |
| Rezultat final | Performanţă | Moştenire |
Definiţia President
Președintele, după cum sugerează și numele, este persoana care conduce o organizație. El este cel mai senior ofițer al organizației, după CEO, care este șeful sucursalei sau diviziei companiei. El este responsabil de îngrijirea operațiunilor zilnice de afaceri și a logisticii și de implementarea corectă a politicilor organizației, conform indicațiilor directorilor de nivel superior. În plus, în funcție de dimensiunea și natura organizației, responsabilitățile postului unui președinte pot diferi.
Președintele conduce, ghidează, dirijează și motivează vicepreședintele, managerii și alți directori ai organizației. De asemenea, este responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiei, menținând performanța generală a companiei. De asemenea, poate prezenta recomandări CA.
Definiţia CEO
CEO, acronim pentru Chief Executive Officer, este ofițerul sau directorul de cel mai înalt nivel al organizației, care este subordonat doar Consiliului de Administrație (BOD) al companiei. CA stabilește rolurile, responsabilitățile, puterile și autoritățile CEO-ului, pe baza structurii juridice a organizației.
CEO-ul este responsabil pentru creșterea averii organizației și pentru luarea tuturor deciziilor la nivel macro, cum ar fi deciziile legate de politica, obiectivele, strategia companiei și așa mai departe. El este, de asemenea, responsabil pentru formularea și implementarea unei strategii la nivel înalt. În plus, el poate să consilieze și să facă recomandarea către CA cu privire la diverse aspecte. El este responsabil de operațiunile generale, resursele și performanța organizației. CEO-ul acționează ca o interfață între consiliu și diferitele niveluri ale companiei.
Diferențele cheie între președinte și CEO
Diferențele dintre Președinte și CEO pot fi trasate în mod clar din următoarele motive:
- Chief Executive Officer sau CEO este cea mai înaltă persoană din ierarhia organizațională, care este responsabilă pentru viziunea generală, strategia și soliditatea financiară a organizației. Președintele este ofițerul de nivel superior al organizației, care este responsabil pentru managementul operațiunilor și implementarea cu succes a strategiilor.
- CEO-ul este cel mai senior ofițer al companiei. Pe de altă parte, Președintele este subordonat Directorului General.
- CEO-ul este responsabil în fața BOD (Consiliu de Administrație), în timp ce CEO-ul este șeful imediat al Președintelui.
- Președinte care are o perspectivă pe termen scurt, deoarece este responsabil pentru operațiunile obișnuite de afaceri și logistică. Spre deosebire de CEO-ul, are o perspectivă pe termen lung, deoarece este responsabil să formuleze viziunea, misiunea, obiectivele și strategiile companiei și, de asemenea, să prognozeze viitorul companiei în următorii ani.
- Președintele se concentrează pe maximizarea profitului companiei, în timp ce un CEO se concentrează pe maximizarea bogăției care adaugă la valoarea companiei.
- CEO-ul are grijă de funcția de planificare a organizației, în timp ce președinții asigură implementarea sistematică a acelor planuri și politici.
- Președintele încearcă să crească eficiența, adică să facă lucrul corect. Dimpotrivă, directorul executiv se străduiește să câștige eficacitate, adică să facă lucrurile corect.
- Președintele definește succesul ca fiind creșterea companiei, dar pentru un CEO, succesul înseamnă pur și simplu durabilitate.
- Moștenirea obținută de companie este modalitatea de măsurare, munca și eforturile CEO-ului. Dimpotrivă, performanța companiei este rezultatul muncii Președintelui.
Concluzie
Deci, cu discuția de mai sus, s-ar putea să fie clar că CEO-ul este senior față de Președinte și diferența dintre rolurile și responsabilitățile lor poate fi văzută în organizațiile mai mari. Dar este și adevărat că în cazul organizațiilor mai mici, rolul de CEO și Președinte este îndeplinit de o singură persoană. În timp ce Președintele se concentrează pe prezent, CEO-ul este concentrat către viitor.
Diferențele înrudite
