Ce este teoria valorii muncii?
Teoria valorii muncii (LTV) a fost o încercare timpurie a economiștilor de a explica de ce bunurile au fost schimbate cu anumite prețuri relative de pe piață. Acesta a sugerat că valoarea unei mărfuri a fost determinată de și ar putea fi măsurată în mod obiectiv prin numărul mediu de ore de muncă necesare pentru a o produce. În teoria valorii muncii, cantitatea de muncă folosită pentru producerea unui bun economic este sursa valorii acelui bun.
Cei mai cunoscuți susținători ai teoriei muncii au fost Adam Smith, David Ricardo și Karl Marx. Începând cu secolul al XIX-lea, teoria valorii muncii a căzut din favoarea majorității economiștilor de masă.
Recomandări cheie
- Teoria valorii muncii (LTV) afirmă că valoarea bunurilor economice derivă din cantitatea de muncă necesară producerii acestora.
- În teoria valorii muncii, prețurile relative dintre bunuri sunt explicate și de așteptat să tindă către un „preț natural”, care reflectă cantitatea relativă de muncă folosită pentru producerea lor.
- În economie, teoria valorii muncii a devenit dominantă față de teoria subiectivă a valorii în secolele al XVIII-lea și al XIX-lea, dar a fost apoi înlocuită de aceasta în timpul revoluției subiectiviste.
1:26
Urmărește acum: Ce este teoria valorii muncii?
Înțelegerea teoriei valorii muncii
Teoria valorii muncii sugerează că două mărfuri se vor tranzacționa la același preț dacă încorporează aceeași cantitate de timp de muncă, sau altfel se vor schimba la un raport fixat de diferențele relative din cei doi timpi de muncă. De exemplu, dacă sunt necesare 20 de ore pentru a vâna o căprioară și 10 ore pentru a prinde un castor, atunci raportul de schimb ar fi doi castori pentru o căprioară.
Teoria valorii muncii a fost concepută pentru prima dată de filozofii greci antici și medievali. Mai târziu, în dezvoltarea teoriei valorii muncii, atât Smith (în Bogatia natiunilor) și Ricardo a început prin a-și imagina o ipotetică „stare nepoliticosă și timpurie” a umanității constând dintr-o simplă producție de mărfuri. Aceasta nu a fost menită să fie o realitate exactă sau istorică; a fost un experiment de gândire pentru a deriva versiunea mai dezvoltată a teoriei. În această stare timpurie, există doar autoproducători în economie care dețin cu toții propriile materiale, echipamente și unelte necesare producției. Nu există distincții de clasă între capitalist, muncitor și proprietar, așa că conceptul de capital așa cum îl cunoaștem nu a intrat încă în joc.
Ei au luat exemplul simplificat al unei lumi cu două mărfuri constând din castori și căprioare. Dacă este mai profitabil să produci căprioare decât castori, ar exista o migrare a oamenilor către producția de căprioare și din producția de castori. Oferta de căprioare va crește în natură, determinând scăderea veniturilor din producția de căprioare – cu o creștere simultană a veniturilor castorilor, pe măsură ce mai puțini aleg această angajare. Este important de înțeles că veniturile autoproducătorilor sunt reglementate de cantitatea de muncă încorporată în producție, adesea exprimată ca timp de muncă. Smith a scris că munca era banii de schimb inițial pentru toate mărfurile și, prin urmare, cu cât este mai multă muncă angajată în producție, cu atât valoarea acelui articol este mai mare în schimbul cu alte articole pe o bază relativă.
În timp ce Smith a descris conceptul și principiul de bază al LTV, Ricardo a fost interesat de modul în care sunt guvernate acele prețuri relative între mărfuri. Luați din nou exemplul producției de castori și căprioare. Dacă sunt necesare 20 de ore de muncă pentru a produce un castor și 10 ore de muncă pentru a produce o căprioară, atunci un castor ar schimba cu două căprioare, ambele egale cu 20 de unități de timp de muncă. Costul de producție nu implică doar costurile directe de ieșire și vânătoare, ci și costurile indirecte de producere a uneltelor necesare — capcana pentru a prinde castorul sau arcul și săgeata pentru a vâna cerbul. Cantitatea totală de timp de muncă este integrată pe verticală, inclusiv timpul de muncă direct și indirect. Deci, dacă este nevoie de 12 ore pentru a face o capcană pentru castori și opt ore pentru a prinde castorul, asta înseamnă 20 de ore de muncă totală.
Exemplu
Iată un exemplu în care producția de castori, inițial, este mai profitabilă decât cea de căprioare:
Timp de muncă necesar | Venit/h. ($) | Venit pentru 20 de ore. de Muncă | Costul producției | |
---|---|---|---|---|
Castorii | Capcană(12) + Hunt(8) = 20 | 11 USD/oră. | 220 USD | 220,00 USD |
Cerb | Arc și săgeată (4) + vânătoare (6) = 10 | 9 USD/h. | 180 USD | 90,00 USD |
Deoarece este mai profitabil să produci castor, oamenii vor renunța la producția de căprioare și vor alege să producă castor, creând un proces de echilibrare. Timpul de muncă încorporat indică faptul că ar trebui să existe un raport de echilibru de 2:1. Deci acum venitul producătorilor de castori va tinde să scadă la 10 dolari pe oră, în timp ce venitul producătorilor de căprioare va tinde să crească la 10 dolari pe oră, pe măsură ce costul de producție scade la castori și crește la căprioare, readucerea raportului de 2:1, astfel încât că noile costuri de producție ar fi de 200 USD și 100 USD. Acesta este prețul natural al mărfurilor; a fost readus la linie din cauza oportunității de arbitraj care s-a prezentat în a avea veniturile producătorilor de castori la 11 USD, determinând rata profitului să depășească raportul natural de schimb de 2:1.
Timp de muncă necesar | Venit/h. ($) | Venit pentru 20 de ore. de Muncă | Costul producției | |
---|---|---|---|---|
Castorii | Capcană(12) + Hunt(8) = 20 | 10 USD/h. | 200 USD | 200 USD |
Cerb | Arc și săgeată (4) + vânătoare (6) = 10 | 10 USD/h. | 200 USD | 100 USD |
Deși prețul de piață poate fluctua adesea din cauza cererii și ofertei în orice moment dat, prețul natural acționează ca un centru de greutate, atrăgând constant prețurile către acesta – dacă prețul pieței depășește prețul natural, oamenii vor fi stimulați să vândă mai mult. din ea, în timp ce dacă prețul pieței subestimează prețul natural, stimulentul este să cumpere mai mult. În timp, această competiție va tinde să readucă prețurile relative la nivelul prețului natural. Aceasta înseamnă că munca care este folosită pentru a produce bunuri economice este cea care determină valoarea lor și prețurile lor de piață, deoarece determină prețul natural.
Teoria muncii și marxismul
Teoria valorii muncii a împletit aproape fiecare aspect al analizei marxiene. opera economică a lui Marx, Das Capitalse baza aproape în întregime pe tensiunea dintre proprietarii capitalişti ai mijloacelor de producţie şi puterea de muncă a clasei muncitoare proletariate.
Marx a fost atras de teoria muncii pentru că credea că munca umană este singura caracteristică comună împărtășită de toate bunurile și serviciile schimbate pe piață. Pentru Marx, însă, nu era suficient ca două bunuri să aibă o cantitate echivalentă de muncă; în schimb, cele două bunuri trebuie să aibă aceeași cantitate de muncă „necesară din punct de vedere social”.
Marx a folosit teoria muncii pentru a lansa o critică împotriva economiștilor clasici de piață liberă, în tradiția lui Adam Smith. Dacă, a întrebat el, toate bunurile și serviciile dintr-un sistem capitalist sunt vândute la prețuri care reflectă adevărata lor valoare și toate valorile sunt măsurate în ore de muncă, cum pot capitaliștii să beneficieze vreodată de profit dacă nu își plătesc lucrătorii mai puțin decât valoarea reală a lor? muncă? Pe această bază Marx a dezvoltat teoria exploatării capitalismului.
Critici ale teoriei valorii muncii
Teoria valorii muncii duce la probleme evidente din punct de vedere teoretic și practic. O critică este că este posibil să cheltuiți o cantitate mare de timp de muncă pentru a produce un bun care ajunge să aibă valoare mică sau deloc. Cu toate acestea, o lectură mai atentă indică faptul că mărfurile conforme cu LTV ar avea atât o valoare de utilizare, cât și o valoare de schimb și ar fi reproductibile. Prin urmare, ceva care nu are cerere pe piață sau cu valoare de utilizare mică sau deloc nu ar fi considerat o marfă conform LTV. Același lucru ar fi valabil și pentru un obiect unic, cum ar fi o operă de artă plastică, care ar fi și el exclus. O persoană poate dura mai mult decât alta pentru a produce o marfă. Conceptul lui Marx despre social necesar timpul de muncă rezolvă, de asemenea, această problemă.
O a doua critică este că bunurile care necesită aceeași cantitate de timp de muncă pentru a fi produse au adesea prețuri de piață foarte diferite în mod regulat. Mai mult decât atât, prețurile relative observate ale mărfurilor fluctuează foarte mult în timp, indiferent de cantitatea de timp de muncă cheltuită pentru producția lor și adesea nu mențin sau tind către vreun raport stabil (sau preț natural). Conform teoriei valorii muncii, acest lucru ar trebui să fie imposibil, dar este o normă zilnică ușor de observat.
Cu toate acestea, prețul de piață și valoarea sunt două concepte diferite (deși strâns legate). În timp ce prețul pieței este determinat de cererea și oferta imediată pentru o marfă, aceste prețuri acționează ca semnale atât pentru producători, cât și pentru consumatori. Când prețurile sunt mari, stimulează producătorii să facă mai mult (creșterea ofertei) și descurajează cumpărătorii (reducerea cererii) sau invers. În consecință, pe termen lung, prețurile ar trebui să aibă tendința de a fluctua în jurul valorii.
Teoria subiectivistă preia
Problemele teoriei muncii au fost în cele din urmă rezolvate de teoria subiectivă a valorii. Această teorie stipulează că valoarea de schimb se bazează pe evaluările individuale ale subiecților cu privire la valoarea de utilizare a bunurilor economice. Valoarea reiese din percepțiile umane despre utilitate. Oamenii produc bunuri economice pentru că le prețuiesc.
Această descoperire a inversat, de asemenea, relația dintre costurile de intrare și prețurile de piață. În timp ce teoria muncii a susținut că costurile inputurilor determină prețurile finale, teoria subiectivistă a arătat că valoarea inputurilor se bazează pe prețul potențial de piață al bunurilor finale. Teoria subiectivă a valorii spune că motivul pentru care oamenii sunt dispuși să cheltuiască timpul de muncă producând bunuri economice este pentru utilitatea bunurilor. Într-un fel, această teorie este exact reversul teoriei valorii muncii. În teoria valorii muncii, timpul de muncă cheltuit face ca bunurile economice să fie valoroase; în teoria subiectivă a valorii, valoarea de utilizare pe care oamenii o obțin de la bunuri îi determină să fie dispuși să cheltuiască forță de muncă pentru a le produce.
Teoria subiectivă a valorii a fost dezvoltată în Evul Mediu de către preoți și călugări cunoscuți ca scolastici, inclusiv Sfântul Toma d’Aquino și alții. Mai târziu, trei economiști, în mod independent și aproape simultan, au redescoperit și extins teoria subiectivă a valorii în anii 1870: William Stanley Jevons, Léon Walras și Carl Menger. Această schimbare decisivă în economie este cunoscută sub numele de Revoluția subiectivistă.