Ce este forța de muncă necalificată?
„Forța de muncă necalificată” este un termen învechit, folosit odată pentru a descrie un segment al forței de muncă asociat cu un set limitat de competențe sau cu o valoare economică minimă pentru munca prestată. Termenul corect este munca cu salarii mici.
Potrivit Centrului pentru Dezvoltare Globală, termenul necalificat și calificat a fost derivat din instituții, politicieni și alte grupuri de interese, pe baza clasificărilor, s-a stabilit cine este și nu este puternic pe piața muncii. De asemenea, este depășită ideea că forța de muncă necalificată este caracterizată de un nivel de educație mai scăzut, cum ar fi o diplomă de liceu, GED, sau lipsa acestora, care de obicei duce la salarii mai mici.
Odată caracterizat prin nivel de educație mai scăzut, cum ar fi o diplomă de liceu, GED sau lipsa acestora, se presupunea că muncitorii necalificați câștigau mai puțini bani. Cu toate acestea, în secolul XXI, există locuri de muncă pentru absolvenții de liceu sau cei fără diplomă de facultate.
Recomandări cheie
- Munca necalificată este un termen învechit.
- Cei din forța de muncă cu competențe limitate nu sunt neapărat necalificați.
- Este posibil să găsești un loc de muncă cu GED sau diplomă de liceu.
- Unele locuri de muncă necesită un set strict de aptitudini sau diplome, dar este posibil să găsiți un loc de muncă bine plătit fără ele.
- Muncitorii necalificați erau cândva considerați muncitori ale căror sarcini zilnice de producție nu depindeau de abilitățile sau aptitudinile tehnice.
Înțelegerea muncii necalificate
Din nou, forța de muncă necalificată este un termen învechit, dar muncitorii cu salarii mici oferă o parte semnificativă a pieței muncii în ansamblu, îndeplinind sarcini zilnice de producție care nu depind de abilitățile sau aptitudinile tehnice. Sarcinile ușoare sau repetitive sunt posturi tipice de muncă necalificate. Locuri de muncă care pot fi învățate pe deplin în mai puțin de 30 de zile se încadrează adesea în categoria muncii cu salarii mici. Locurile de muncă cu salarii mici pot fi ocupate de persoane cu mai puțină educație sau experiență decât alții. Atunci când este cazul, angajatorii pot profita de acești lucrători, oferind drept salariu un salariu scăzut până la minim.
Când termenul este folosit pentru a descrie o persoană sau un angajat care îndeplinește sarcinile, munca cu salarii mici se referă la lipsa de educație sau de experiență pe care o poate avea persoana. Biroul de Statistică al Muncii din SUA, salariul minim federal este de 7,25 USD, deși multe orașe și state au un salariu minim mai mare pentru muncitori.
Anumite locuri de muncă semicalificate, cum ar fi asistenții administrativi, pot necesita seturi de abilități avansate care îi determină să fie clasificați ca fiind calificați în loc de posturi semicalificate.
Termeni conexe
Toate locurile de muncă de la babysitter la profesor de biologie necesită un set de abilități. Cu toate acestea, unele locuri de muncă și cariere necesită studii superioare, certificări speciale sau un anumit număr de ani de experiență. Pozițiile de nivel de intrare pot fi locuri de muncă cu salarii mici, cu salarii în creștere, pe măsură ce se câștigă mai multă experiență. Unele locuri de muncă cu salarii mici plătesc doar salariul minim federal, care nu crește adesea la locul de muncă, în ciuda utilizării abilităților și experienței lucrătorului cu salarii mici. Creșterea competențelor și a salariului pot depinde de angajator și de poziție.
Locuri de muncă care necesită lucrători semicalificați sau mijlocii, necesită de obicei un nivel de educație sau cunoștințe într-un anumit domeniu, sau experiență și pregătire pentru a îndeplini cu succes sarcinile postului.
Forța de muncă calificată se poate referi la persoane sau posturi care necesită un set de abilități foarte specializate sau un grad avansat pentru a îndeplini unele dintre sarcinile atribuite.
Ce este salariul minim?
Salariul minim federal este de 7,25 USD pe oră.
Ce înseamnă forță de muncă calificată?
Toate locurile de muncă necesită un fel de abilitate pentru a le deține, dar forța de muncă calificată se referă, de obicei, la poziții care necesită un set de abilități foarte specifice pentru a le obține, cum ar fi abilități de codificare computerizată sau instalații sanitare sau un certificat de predare.
Câte state au salarii minime mai mari?
Există 30 de state plus Washington DC, care oferă lucrătorilor un salariu peste salariul minim federal.
Concluzia
Termenul „muncitor slab calificat” este un termen învechit, care nu reflectă zilele noastre. Muncitorii cu salarii mici nu sunt muncitori slab calificați. Lucrătorii cu salarii mici pot avea multe abilități, dar adesea locurile de muncă cu salarii mici nu oferă un salariu de trai.
