Ce este dividendul demografic?
Dividend demografic se referă la creșterea unei economii care este rezultatul unei schimbări în structura de vârstă a populației unei țări. Schimbarea structurii de vârstă este determinată de obicei de o scădere a ratelor de fertilitate și mortalitate.
Înțelegerea dividendului demografic
În timp ce majoritatea țărilor au înregistrat o îmbunătățire a ratelor de supraviețuire a copiilor, ratele natalității rămân ridicate în multe dintre ele, în special în țările mai puțin dezvoltate. Prin urmare, aceste țări se bucură rareori de un beneficiu economic cunoscut sub numele de dividend demografic.
Dividendele demografice sunt evenimente dintr-o țară care se bucură de o creștere economică accelerată, care rezultă din scăderea ratelor de fertilitate și mortalitate. O țară care se confruntă cu rate scăzute ale natalității, împreună cu rate scăzute ale mortalității, primește un dividend economic sau beneficiază de creșterea productivității populației active care rezultă. Pe măsură ce se înregistrează mai puține nașteri, numărul tinerilor aflați în întreținere este mai mic în raport cu populația activă. Cu mai puțini oameni de susținut și mai mulți oameni în forța de muncă, resursele unei economii sunt eliberate și investite în alte domenii pentru a accelera dezvoltarea economică a unei țări și prosperitatea viitoare a populației sale.
Pentru a primi un dividend demografic, o țară trebuie să treacă printr-o tranziție demografică în care trece de la o economie agrară în mare parte rurală, cu rate ridicate de fertilitate și mortalitate, la o societate industrială urbană caracterizată de rate scăzute de fertilitate și mortalitate. În fazele inițiale ale acestei tranziții, ratele de fertilitate scad, ceea ce duce la o forță de muncă care crește temporar mai rapid decât populația dependentă de ea. Toate celelalte fiind egale, venitul pe cap de locuitor crește mai rapid și în această perioadă. Acest beneficiu economic este primul dividend primit de o țară care a trecut prin tranziția demografică.
O scădere a ratelor de fertilitate și mortalitate sporește productivitatea populației active, ceea ce duce la un dividend demografic.
Tipuri de dividende demografice
Prima perioadă de dividende durează în general o lungă perioadă de timp – de obicei cinci decenii sau mai mult. În cele din urmă, însă, natalitatea redusă reduce creșterea forței de muncă. Între timp, îmbunătățirile în medicină și practicile mai bune de sănătate duc la o populație în vârstă în continuă creștere, reducând veniturile suplimentare și punând capăt dividendului demografic. În această etapă, toate celelalte fiind egale, venitul pe cap de locuitor crește într-un ritm decelerat și primul dividend demografic devine negativ.
O populație activă în vârstă care se confruntă cu o perioadă prelungită de pensionare are un stimulent puternic pentru a acumula active pentru a se întreține. Aceste active sunt de obicei investite atât în vehicule de investiții interne, cât și internaționale, adăugând venitului național al unei țări. Creșterea venitului național este denumită al doilea dividend care continuă să fie câștigat pe termen nelimitat.
Beneficiile obținute dintr-o tranziție demografică nu sunt nici automate, nici garantate. Orice dividend demografic depinde dacă guvernul pune în aplicare politicile corecte în domenii precum educația, sănătatea, guvernanța și economia. În plus, volumul dividendului demografic pe care îl primește o țară depinde de nivelul de productivitate al tinerilor adulți care, la rândul său, depinde de nivelul de școlarizare, practicile de ocupare a forței de muncă dintr-o țară, momentul și frecvența nașterii, precum și economic. politici care facilitează munca tinerilor părinți. Valoarea dividendelor este, de asemenea, legată de productivitatea adulților în vârstă, care depinde de stimulente fiscale, programe de sănătate și politici de pensii și pensii.
Există patru domenii principale în care o țară poate găsi dividende demografice:
- Economii — În timpul perioadei demografice, economiile personale cresc și pot fi folosite pentru a stimula economia.
- Oferta de muncă — La forța de muncă se adaugă mai mulți lucrători, inclusiv mai multe femei.
- Capital uman – Cu mai puține nașteri, părinții sunt capabili să aloce mai multe resurse per copil, ceea ce duce la rezultate mai bune în educație și sănătate.
- Creșterea economică — PIB-ul pe cap de locuitor este crescut din cauza scăderii ratei de dependență.
Recomandări cheie
- Dividend demografic este creșterea economică determinată de o modificare a structurii populației unei țări, de obicei ca urmare a scăderii ratelor de fertilitate și mortalitate.
- Dividendul demografic vine pe măsură ce există o creștere a productivității populației active, ceea ce crește venitul pe cap de locuitor.
- Prima perioadă pentru un dividend demografic poate dura 50 de ani sau mai mult, iar apoi a doua perioadă poate dura la infinit, deoarece o populație îmbătrânită investește în diferite vehicule de investiții.
- Dividendele demografice pot fi găsite cu economii, oferta de muncă, capitalul uman și creșterea economică.
