Ce este demutualizarea?
Demutualizarea este un proces prin care o companie privată, deținută de membri, cum ar fi o cooperativă, sau o companie mutuală de asigurări de viață, își schimbă legal structura, pentru a deveni o companie publică deținută de acționari.
Recomandări cheie
- Demutualizarea are loc atunci când o companie structurată ca o companie mutuală trece la o corporație cu acționari.
- Cel mai frecvent loc în care are loc demutualizarea este printre companiile din sectorul asigurărilor de viață.
- Există mai multe metode de demutualizare, dar în toate cazurile, clienții asigurați sunt înlocuiți ca proprietari de investitori acționari.
Înțelegerea demutualizării
Demutualizarea implică procesul complex de tranziție a structurii financiare a unei companii, de la o companie mutuală la un model condus de acționari. Companiile mutuale (a nu se confunda cu fondurile mutuale) sunt entitati insamantate de investitori privati care sunt si clienti sau membri ai acestor operatiuni. Afacerile precum companiile de asigurări, asociațiile de economii și împrumut, trusturile bancare și uniunile de credit sunt structurate în mod obișnuit ca companii mutuale.
Companiile de asigurări mutuale colectează de obicei prime de asigurare de la membrii lor și distribuie riscul și profiturile prin diferite mecanisme. În America, această practică datează din 1716, când prima companie de asigurări a națiunii a fost creată de Sinodul din Philadelphia, care a structurat operațiunea ca o companie mutuală.
În 2000 și 2001, a avut loc o serie de evenimente remarcabile de demutualizare în domeniul asigurărilor, odată cu demutualizarea Prudential Insurance Company, Sun Life Assurance Company, Phoenix Home Life Mutual Insurance Company, Principal Life Insurance Company și Metropolitan Life Insurance Company (MetLife). ).
Procesul de demutualizare
Într-o demutualizare, o companie mutuală alege să-și schimbe structura corporativă într-o companie publică, unde membrii anteriori pot primi o compensație structurată sau drepturi de conversie a proprietății în tranziție, sub formă de acțiuni în companie.
Există mai multe metodologii de demutualizare. Într-o „demutualizare completă”, o companie lansează o ofertă publică inițială (IPO), în care scoate la licitație acțiuni către acționari, care își pot tranzacționa pozițiile pe acțiuni pe o bursă publică. În acest scenariu, foștii membri ai societății mutuale nu primesc automat acțiuni și, în consecință, trebuie să investească separat.
Alternativ, prin metoda „demutualizării sponsorizate”, după IPO, foștii membri ai societății mutuale primesc automat acțiuni la societatea nou-înființată. În conformitate cu acest model, membrii primesc de obicei o compensație mai mare pentru calitatea lor anterioară de membru și, în general, nu trebuie să investească capitalul personal în acțiunile nou emise. Cu toate acestea, ei pot cumpăra acțiuni suplimentare, dacă doresc.
Când are loc o demutualizare, foștii membri pot utiliza în continuare produsele și serviciile așa cum au făcut înainte, cu toate acestea, prețurile și alți termeni ai tranzacțiilor se pot schimba.
